Observatorio de los graduados del Centro Regional Campana. Dinámica profesional y vinculación con el medio. (Continua)

Director del proyecto:              Beatriz Goldwaser

Unidad Ejecutora:                     Departamento de Ciencias Sociales
Lugar:                                        Centro Regional Campana de la Universidad Nacional de Luján

Equipo de trabajo:

Coordinador del equipo por la carrera de Administración: Lic. Daniel Santoro
Coordinadora del equipo por la Carrera de Comercio Internacional: Lic. Esp. Gladys Beier
Coordinadora del equipo por la carrera de Trabajo Social: Laura Vdovsov
Coordinadora del equipo por la carrera de Información Ambiental: Lic. Cecilia Chiasso
Coordinadora de Información y Archivo del equipo: Silvana Tommasi

Integrantes graduados y alumnos:              Lic. Tommasi Silvana, Lic. Barrios Claudia Gisele, Lic. Miño Cintia Jesica Romina, Lic. Felipe Dos Santos Yesica, Paola Solange Fernández Becerro, Ayelen Meyer Smid, Julio Minutti, Sofía Martin Müller, Johana Ivon Rivero, Sebastian Sol.

1 - Resumen

El proyecto aborda el seguimiento profesional de los egresados de las carreras del Centro Regional Campana: Licenciaturas en Trabajo Social, Administración, Información Ambiental y Comercio Internacional y su vinculación con el medio, mediante la modalidad de “Observatorio” como instancia exploratoria para avanzar con los objetivos propuestos relacionados con la inserción de nuestros graduados en el ámbito laboral.
De este análisis, como primera instancia del proyecto, se intenta acercar paulatinamente a los graduados con los cuales la Universidad ha perdido contacto, y dinamizar la relación con aquellos que se relacionan con actividades o trabajos dentro de la Institución.
En este sentido, el proyecto apunta a vincular a los graduados y las instituciones que se mencionan, con las cuales ya se han comenzado las conversaciones y se han elaborado los primeros compromisos de acciones compartidas: Fundación Espacios Verdes; Fundación Ambientis y el Municipio de Zarate.
Para llevar adelante el desarrollo del proyecto se creó un grupo de trabajo denominado: GRUPO DE INVESTIGACIÓN –EXTENSIÓN de CAMPANA – GIEC- integrado por Responsables de cada Carrera con roles específicos y una metodología común en los aspectos generales, que posibilite la realización de las demandas y propuestas entre la UNLu y las organizaciones.
La modalidad “Observatorio” implica desarrollar una dinámica permanente traducida en el monitoreo de las actividades desarrolladas por las organizaciones y el seguimiento del proyecto a lo largo del período previsto, posibilitando su extensión más allá del tiempo estipulado.
 

2 - Objetivos

Generales: 

• Analizar el recorrido e inserción laboral y académico de los graduados del CRC, elaborando un corpus de información disponible que obre como insumo significativo para la actualización y desarrollo de políticas académicas referidas a las carreras dictadas en el CRC.
• Convocar a los graduados a la realización de actividades de transferencia de conocimientos obtenidos como profesionales graduados de la Institución a organismos o entidades que así lo solicitaren.

Específicos:

• Diagnosticar las debilidades y fortalezas del perfil de nuestros graduados.
• Caracterizar los vínculos académicos entre la Universidad y los graduados de las carreras del Centro Regional Campana.
• Articular con los graduados las expectativas y necesidades que consideren necesarias para su desarrollo profesional.
• Detectar las proyecciones laborales alcanzadas por los graduados de la UNLu en relación con las incumbencias de la carrera de grado obtenida.
• Detectar rasgos distintivos del imaginario social de los graduados sobre la UNLu.
• Establecer el tiempo promedio que utilizan los estudiantes desde su ingreso a su colación.
• Aportar a los graduados, información sobre cursos, seminarios, talleres, eventos y posgrados que les posibilite actualizar su perfil profesional.
• Incorporar a los graduados como partícipes necesarios de la conformación de la comunidad académica del CRC.

3 - Destinatarios del proyecto

  
Directos:

• El Municipio de Zarate
• La Fundación Espacios Verdes
• Los Centros Regionales de la UNLu
• Los egresados, estudiantes y aspirantes de las carreras de esta Casa de Altos Estudios.

Indirectos:

• Organismos nacionales, provinciales y municipales.
• Las empresas y consultoras vinculadas con las temáticas abordadas.
• Los Colegios y Consejos de Graduados.
• Otras entidades intermedias.

 4 - Resultados esperados

Se considera que los resultados del proyecto:

• Posibilitará conocer la trayectoria de los graduados del CRC, y su inserción laboral y social en el área de influencia de la UNLu.
• Brindará la posibilidad de generar un vínculo personal y permanente de acción y comunicación, expresada en la convocatoria a eventos, reuniones especiales, y participación de la vida universitaria de los egresados.
• Promoverá a los graduados como referentes calificados, formadores y replicadores de los objetivos sociales y académicos de la UNLu en el ámbito en el cual se desempeñan.
• Articulará desde el GIEIC, con la FEV y el Municipio de Zárate, actividades de extensión y vinculación aportadas o demandadas desde los organismos intervinientes.

Se espera que los objetivos del proyecto impliquen un cambio significativo en la situación de los destinatarios y la efectiva articulación con otros actores sociales de la vida profesional.